求人情報

Recruit

1歩ずつの歩みをお手伝い

熊本マーケティング研究所では、
一緒に働いてくれる仲間を募集しています。

クライアントのビジネスを1歩ずつ前に進めていく、
地道な改善の繰り返しですが、売上が増えたとき、
ミッションを達成した時に喜びを共有できる人を求めています。

自分の成長によって組織を成長させたい。
自分のやりたいことを事業として実現したい。
クライアントの力になりたい。

そんな方はきっと、
やりがいをもって働ける職場だと思います。

Knowledge Partner(ナレッジパートナー)企業として顧客に貢献するのが
私たちの使命です。
年齢を重ねても、常に勉強が必要な仕事ですので、
知識欲の旺盛な方、知らないことを新しく知ることが楽しいと思える方は、
ぜひご連絡ください。

募集要項

募集職種
  • ・マーケター
    クライアントの課題解決の為に必要な
    マーケティングのサポートを行います。
  • ・マーケター補助
    Word、Excel、Power Pointを使用した
    資料作成など、マーケターの補助業務を行います。
勤務地
熊本県熊本市中央区新屋敷3－1－8
勤務時間
  • ①正社員
    完全フレックス制（1日8時間目安）
  • ②パートタイマー
    9：00～18：00の間で5時間程度（時間は応相談）
休日
  • ①正社員
    週休2日制（基本的に土日祝は休み）
  • ②パートタイマー
    土日祝
福利厚生
社会保険、雇用保険、労災保険
年次有給休暇（入社後半年後から）
研修費一部負担
退職金（勤続年数に応じて）
給与
  • ①正社員
    180,000円～300,000円（月給制）

    入社後半年間は試用期間給与

    年に1度、面談の上で昇給あり

    賞与は業績によって支給

  • ②パートタイマー
    950円〜（時給制）

    経験、能力を考慮して決定

業務内容

マーケティング事業

日々の営業や集客を中心とした、売上のこと支払いや資金繰りなど、
財務の事人の雇用や管理をはじめとする、労務のこと
経営者の仕事は多岐にわたります。
また、その中で先の展開を考える時間や、
勉強する時間、情報収集、人と会って意見交換など・・・
経営者のやることが山積している中、苦手なことや、
自分がやらなくてもいいことは、
思い切って社外のチームに依頼してみませんか？

詳しくはこちら

補助金事業

主に、中小企業向けの補助金申請書・実績報告書のサポートを
行います。依頼費用は完全成果報酬型なので、初期費用・不採択
時の費用は不要です。忙しい業務の合間に自力で頑張って書いて
も不採択になった・・・という経験をお持ちの方
申請書の書き方が難しくて分からない、通りやすくするコツが
分からない・・・という方
通算採択率が90%以上の当研究所にお任せください。

人材育成事業

マーケティングの基本から学びたいという方の為に、月に1度の
勉強会を開催しています。また、将来のマーケティング人材育成
の為に専門学校での講師活動や、企業での講習会、マーケティン
グセミナーの開催などで知識やノウハウを共有しています。
「マーケティング思考を広めることで熊本の人と企業に貢献」
することが私たちの使命です。

詳しくはこちら

よくある質問

  • はい。応募できます。向上心のある方を常に募集しています！

  • 当社が開催している月例勉強会や、創業支援スクールなどが開催されている土日は出勤日になることがあります。ただし、代わりに平日に代休を取ってもらっています。

  • 昇給幅は人それぞれですが、基本的には年に1回、頑張っている社員は半年に1回のペースで昇給してきた実績はあります。しかし、会社の業績次第ですので絶対ではありません。

  • 今いる社員の中で、大学などでマーケティングを勉強していた割合は3割くらいです。しかし入社後にはマーケティングを勉強する必要は出てきますし、好きなれないと厳しいかもしれません。

  • あります。しかし、不完全な部分もあります。一緒に仕組みや会社のルールづくりをしてくれる人に入社して欲しいと思っています。

  • 2024年時点で38.5歳です。若く、夢やビジョンを持った人財をお待ちしています！

  • 会社説明会のオンライン対応は可能ですが、面接は原則として対面にしています。

  • Word、Excel、Power Pointが普通に使えるレベルで大丈夫です。ブラインドタッチは出来た方がいいかもしれません。

  • ありません。ただし、給与が決まる評価基準には付加価値額も含まれていますので、売上を上げないと給料も上がりにくいです。

  • 今のところありませんが、将来的には県外への事業展開も予定しています。

採用選考の流れ（中途/新卒）

  1. 01

    メールでのお申込み

    labo@kumamoto-marketing.co.jpへお名前、住所、
    お電話番号と、採用選考への応募の旨を記載してください。

  2. 02

    会社説明会

    ビジョン・事業計画・働き方についての説明を行います。

  3. 03

    書類選考

    履歴書、職務経歴書(中途採用の方のみ)、
    当社規定のエントリーシート、ポートフォリオ等をご提出ください。

  4. 04

    適性試験

    ビジネスマンとして基本的な実務能力を測る実務試験を実施します。

  5. 05

    面接選考(1)

    来社してもらい、採用担当との面接を行います。

  6. 06

    面接選考(2)

    来社してもらい、役員との面接を行います。

  7. 07

    内定